消息来源：国家测绘地理信息局人事司
        　　    国家测绘地理信息局近日印发了2014年教育培训计划。计划包括干部调训计划、重点业务培训计划和国家局机关公务员培训计划三部分，共安排举办培训班17个，培训各类人才约1700人次。
        　　    教育培训工作是深入贯彻实施科教兴测和人才强测战略、建设高素质测绘地理信息干部人才队伍的先导性、基础性、战略性工作。国家局党组历来高度重视教育培训工作，为充分发挥教育培训工作在提升干部人才队伍素质、推动测绘地理信息事业转型升级发展中的重要作用，国家局党组就贯彻落实好2014年教育培训计划提出了四点要求。
        　　    一是要紧密围绕国家局中心工作，以提高干部能力素质和推动测绘地理信息事业发展为目标开展培训。坚持培训需求导向，遵循培训规律，科学确定培训内容，改进培训方式，加强培训过程管理，突出培训针对性和实效性，确保培训质量和效果。
        　　   二是要认真贯彻执行《中央和国家机关培训费管理办法》，加强培训经费管理，在开支标准和范围内合理使用、据实报销培训经费，专款专用；不得转嫁、摊派培训费用，不得向参训人员收费，不得以培训名义召开会议。
        　　    三是要认真执行培训计划，严格按照计划规定的时间、地点、范围、规模开展培训。未经同意不得计划外开展培训，不得随意调整变更培训名称、地点、内容、对象和时间等，切实维护计划的严肃性。计划执行情况作为下一年度培训计划审批的重要依据。
        　　    四是要加强培训质量评估，组织学员对培训项目、课程设置、培训效果、组织管理等进行无记名评估，并以此作为培训质量评价的重要依据。认真对培训进行全面总结，及时发现培训中存在的问题并加以整改。